À la suite du DCESS-SMRH, les diplômés peuvent exercer en tant que :
- DRH/ Directeur des Ressources Humaines d’une entreprise moyenne ou d’une filiale d’un groupe ;
- Responsable/Gestionnaire du service des RH ;
- Consultant en recrutement, management et organisation
- Assistant Gestion des Ressources Humaines ;
- Expert dans le domaine de la formation et du développement professionnel ;
- Auditeur social/contrôleur de gestion sociale ;
- Chef de projet RH ;
- Responsable mobilité et Gestion des carrières ;
- Gestionnaire de Paie;
- Tout poste de Management d’Organisation Publique ou Privée (hors Ressources Humaines) impliquant la gestion d’une équipe.
- …
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